Ausbildungsfachkoordinator:in (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination der Auszubildenden in der Instandhaltung gemäß den rechtlichen Bestimmungen, des betrieblichen Ausbildungsplans und der Konzernvorgaben
• Du bist erster Ansprechpartner für die Auszubildenden Instandhaltung im Werk München und stellst die betriebliche Anschlussfähigkeit nach der beruflichen Erstausbildung sicher
• Erarbeitung der Ausbildungsprogramme gemäß Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) in Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Fachliche und methodische Unterstützung der Azubi-Fachvermittler bei der Umsetzung der Lernziele
• Auswahl geeigneter Arbeitsplätze für den Praxiseinsatz (Zuordnung nach beruflichen Lernzielen) und Azubi-Fachvermittler und Begleitung des Ausbildungsfortschritts und der individuellen Fördermaßnahmen in Abstimmung mit dem Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator
• Erstellung monatlicher Einsatzpläne für den Fachbereich je Berufsbild und hierzu selbstständige Koordinierungsentscheidungen über den innerbetrieblichen Ablauf der Berufsausbildung
• Sicherstellen der Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung sowie die Planung und Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Auszubildenden
• Vermittlung von zusätzlichen Ausbildungsinhalten sowie Mitarbeit im Prüfungsausschuss der IHK

Anforderungen

• Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik oder Mechanik mit der Bereitschaft, sich im Bereich Elektrotechnik zusätzlich zu qualifizieren sowie Einschlägige Berufserfahrung von min. 5,5 Jahren im erlernten Beruf
• Kenntnisse Zerspanungstechnik/-maschinen
• Erfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung von Vorteil
• Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringst neue Ideen ein, um die Ausbildung im Werk München weiter zu verbessern
• Ausbilder gemäß BBiG und ggf. Ausbilder nach der AEVO
• Freude an der Entwicklung von Menschen in Ausbildung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Du besitzt Konfliktfähigkeit, eine hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und hast Kenntnisse bei der Anwendung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, Normen, Richtlinien und Prozessen
• Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (SAP, Office 365, digitales Berichtsheft, Android (Tablet); alternativ Bereitschaft diese zu erlangen und zu erhalten)

Benefits

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.