Ausbildungsvermittler/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Nürnberg)

Ausbildungsvermittler (w/m/d) gesucht! Sie haben Lust die Fachkräfte von Morgen bei der Suche nach Ihrem Traumjob zu unterstützen? Sie wollen bei der Ausbildungssuche mit jungen Menschen und Arbeitgebern eng zusammenarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei der Agentur für Arbeit Nürnberg und unterstützen die Berufsberatung vor dem Erwerbsleben bei der Ausbildungsvermittlung!

Aufgaben und Tätigkeiten

• Beratung und Betreuung von Ausbildungsinteressierten mit höherem Unterstützungsbedarf gemeinsam mit der Berufsberatung
• Vermittlung geeigneter Ausbildungsstellen unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und Interessen der Bewerber
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei deren Optimierung im Hinblick auf konkrete Ausbildungsstellen
• Vorbereitung von Bewerbern auf Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche bei Ausbildungsbetrieben
• Begleitung des Vermittlungsprozesses bis zum Abschluss eines Ausbildungsvertrages
• Unterstützung bei Problemen im Übergang in Ausbildung sowie Beratung zu Fördermöglichkeiten zur Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen
• Bedarfsorientierte Akquise von Ausbildungsbetrieben und potenziellen Ausbildungsplätzen.
• Koordination, Planung sowie Teilnahme an Messen und Berufsinformationstagen.
• Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner wie z.B. Kammern, Verbänden bzw. anderen relevanten Institutionen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitgeberbetreuern
• Dokumentation der Vermittlungsaktivitäten und Pflege von Bewerberprofilen in den Fachsystemen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, verwaltungsbezogenen, sozialpädagogischen oder personalbezogenen Bereich
• Kenntnisse im Bereich Ausbildungsmarkt, Bewerbungsverfahren und Personalauswahl wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sehr wünschenswert
• Grundkenntnisse arbeitsmarktpolitischer Instrumente und Fördermöglichkeiten sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Bewerbern und Betrieben
• Service- und kundenorientiertes Handeln
• Fähigkeit, Anforderungen von Ausbildungsbetrieben und Bewerberprofile passgenau zusammenzuführen
• Empathie im Umgang mit jungen Menschen
• Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen
• Fähigkeit zur Motivation und Stabilisierung von Bewerbern im Vermittlungsprozess

Wir bieten

• Aufgrund der bereits beschlossenen Tariferhöhung, beläuft sich Ihr Gehalt ab dem auf rund 4.099 € mtl. brutto (Vollzeit), plus Zulage.
• Je nach Vorerfahrung ggfs. ein höheres Einstiegsgehalt.
• Beginn der Beschäftigung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Stelle ist befristet auf 24 Monate ausgeschrieben.
• Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
• Eine strukturierte individuelle Einarbeitung durch kompetente, erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und bei Potenzial Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Mobilarbeit „Homeoffice“; in Abstimmung vor Ort unter Beachtung dienstlicher Belange sowie attraktive Teilzeitmodelle.
• Ausgewogene Work-Life Balance (mit Unterstützung durch einen Familienservice zum Beispiel in den Ferien), vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit! Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.