Aushilfe oder Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung Sample Administration (für 4 Monate)

Aushilfe oder Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung Sample Administration (für 4 Monate)

Teilzeit

Für die Eurofins PHAST GmbH suchen wir für den Standort Homburg (Saar) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe oder einen Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung Sample Administration (für 4 Monate).

Aufgaben

• Manuelle Übertragung von Daten in ein elektronisches System
• Eigenständige Internetrecherche
• Hochladen von Dokumenten in elektronische Systeme
• Unterstützung bei der Etikettierung von Labormaterialien
• Registrierung und Sortierung von pharmazeutischen Standardmaterialien

Erforderliche Kompetenzen

• Freude am Arbeiten mit Dokumenten und elektronischen Systemen
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Sie arbeiten gerne selbstständig und sehen sich selbst als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über den "Jetzt-bewerben-Button" senden.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100 % die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht, sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.