Außendienstmitarbeiter/Außendienstmitarbeiterin für die Arbeit in den Sozialzentren (m/w/d)

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Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ilka Erichsen
Tel.:

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Jobcenter einen bzw. eine Außendienstmitarbeiter/in für die Arbeit in den Sozialzentren (m/w/d).

Aufgaben:

• Überprüfung von Angaben zu Bedarfsgemeinschaften, Wohn- und Lebensverhältnissen (die Prüfungen werden immer zu zweit durchgeführt)
• Aufklärung von Unklarheiten und möglichen Leistungsmissbräuchen nach dem SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem Wohngeldgesetz
• Durchführung von Hausbesuchen nach rechtlichen Vorgaben
• Dokumentation der Außendienste sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie ggf. externen Stellen (z. B. Kommunen, Behörden)
• Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten bei Bedarf
• Kontrolle von Schwarzarbeit in Zusammenarbeit mit dem Hauptzollamt
• Ermittlung von Verstößen gegen das Mindestlohngesetz
• Mitwirkung in der Fachaufsicht passives Leistungsrecht

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
• Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
• gute MS-Office‑Kenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung bzw. A 10 SHBesG
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM‑Wellpass)
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und an externe Bewerbende.