Außendienstmitarbeiter:in Deutschland / Möbel-Industriekunden

Stellenbeschreibung:

Außendienstmitarbeiter:in Deutschland Möbel-Industriekunden / Sales Representative

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Betreuung unserer Industriekunden innerhalb von Deutschland (schwerpunktmäßig in den westlichen Bundesländern)
Akquise von Neukunden sowie Pflege des bestehenden Kundenstamms
Nachhaltiger Ausbau unseres Marktanteils
Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Kollektionen
Organisation und Teilnahme an Messeauftritten
After Sales Aufgaben wie Training, Schulung und Reklamationsabwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Geschäftsführung

Anforderungen

Ausgeprägtes technisches Verständnis
Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzwerkstoff- bzw. Möbelindustrie
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kreativität
Hohe Reisebereitschaft
Wohnort: idealerweise in Mitteldeutschland oder im Möbelgebiet Ostwestfalen
Dienstort: Homeoffice in Deutschland

Was wir anbieten

Eine individuelle und umfassende Einschulung
Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien
Firmen PKW
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Diverse Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.