Auszubildende (m/w/d) zum /zurKaufmann/-frau im Gesundheitswesen

In der Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Gesundheitswesen in unseren Krankenhäusern durchläufst Du verschiedenste Bereiche unseres Unternehmens. Wir verzahnen mit Deinem Ausbildungsplan die Inhalte Deiner Ausbildung sinnvoll. So bist Du beispielsweise in der Aufnahme eingebunden, lernst im nächsten Ausbildungspart die Logistik des Hauses kennen, setzt Dich sodann mit der Personalwirtschaft auseinander, erhältst Einblicke in die Aufgaben des Medizincontrollings oder auch der Finanzbuchhaltung. Wir geben Dir in dieser Ausbildung die Gelegenheit, in vielen Abteilungen unseres Unternehmens aktiv mitzuwirken.

• werde ein Teil von uns durch eine spannende und herausfordernde
• Ausbildung an zwei Standorten
• erlebe, dass ein Krankenhaus ganz viele Fassetten hat, die Du
• mitgestalten kannst
• im ersten Ausbildungsjahr startest Du bereits brutto mit über 1.200,00 € Ausbildungsentgelt. Zusätzlich erhältst Du einen Lernmittelzuschuss, eine Jahressonderzahlung sowie einen Erfolgsbonus
• wir schenken Dir fünf Tage Freistellung zur Vorbereitung auf die Prüfung

• mindestens Realschulabschluss
• Kommunikative und soziale Stärken
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• IT Affinität und erste Erfahrungen mit MS Office Produkten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Apotheke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ampelkonto für Überstunden
• Betriebsrat
• Betriebsarzt
• Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
• Coaching für Führungskräfte
• Corporate Benefits
• Kostenfreie Betriebssportangebote
• Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
• Familienfreundlichkeit
• Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
• Flexiprämie
• Zuschuss HVV-Profi Ticket
• Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Moderne Medizintechnik
• Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA
• Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
• Gute Verkehrsanbindungen
• Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitergespräche
• Ehrung von Mitarbeitenden
• Jobrad