Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachfrau/-mann – Generalistik

Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachfrau/-mann – Generalistik

Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum

Stellennummer 0118-HB-25

Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende und Lehrende sich wohl fühlen, Meinungen offen ausgesprochen werden und ein fairer und respektvoller Umgang herrscht. Es soll ein Ort sein, an dem wir uns darum bemühen, unser Handeln immer wieder kritisch zu hinterfragen und unsere fachlichen, menschlichen und sozialen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.

In der theoretischen Ausbildung erwerben Sie Kompetenzen in:

• Pflegeprozess und der Pflegediagnostik
• Kommunikation und Beratung
• Interprofessionelles Handeln
• Gesetzlichen Richtlinien
• Pflegewissenschaften und der Berufsethik

Die Praktische Ausbildung (2500 Std.) ist wie folgt gegliedert:

Sie erfolgt in allen Fachabteilungen der Hochtaunus-Kliniken (Bad Homburg, Königstein, Usingen):

• Operative Abteilungen (Chirurgie, Urologie, Gynäkologie usw.)
• Innere Medizin, Geriatrie
• Funktionsabteilungen (Ambulanz, Intensivstation/ Anästhesie/ OP)
• Pädiatrie
• unter Anleitung freigestellter und stationsgebundener Praxisanleitern sowie bei folgenden Kooperationspartnern:
• stationären Langzeitpflege, in Alten- & Pflegeheimen der Region
• ambulante Pflege, in Einrichtungen der Region
• Psychiatrie, Vitos Klinikum Hochtaunus
• Rehabilitation, Wicker-Klinik Bad Homburg v.d.H.

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossene
  • mindestens zweijährige Berufsausbildung
  • mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
• gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG
• ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauteten Personalwohnheim

Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/ ) und die Institutsleitung Frau Petry (Tel. Nr. 06172 / ) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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