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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Mannheim

Stellenbeschreibung:

Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Sie es verdienen.

Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Kostenlose Parkplätze
Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.

Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL.

Für unser Fritz-Esser-Haus suchen wir Sie zum für eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft. Für unser Otto-Bauder-Haus suchen wir Sie zum für eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus im Stadtteil Vogelstang wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadtteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören zu unserem Angebot.

Das Pflegeheim Otto-Bauder-Haus im Stadtteil Schönau befindet sich gerade in der Umbauphase und wird nach dem Umbau über 80 Pflegeplätze verfügen. Wir versorgen und betreuen die in unserem Haus lebenden Menschen in den unterschiedlichsten Pflegegraden ganz nach ihren Bedürfnissen. Unser Wunsch und unsere Aufgabe sehen wir darin, den Bewohnern/innen durch aktivierende Pflege und Förderung der Mobilität so weit und so lange es geht ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Allerdings wird auch das Thema Sterben nicht tabuisiert, die Palliativpflege ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Im Rahmen Ihrer Ausbildung arbeiten Sie in einem unserer Pflegeheime, lernen aber auch Einrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen kennen. Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab. Sie erhalten so eine umfassende sowie abwechslungsreiche Ausbildung.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören:

Erlernen einer sach- und fachkundigen Pflege
Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen nach ärztlicher Verordnung
Mitgestaltung bei der Planung, Koordination und Anpassung der Pflegemaßnahmen
Durchführung der Pflegedokumentation
Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen der Bewohner*innen
Alltagsgestaltung mit unseren Bewohner*innen
Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

Detaillierte Informationen zur Organisation der Ausbildung finden Sie unter: Ausbildung: Pflegeausbildung . Theoretische Ausbildung findet in der Mannheimer Akademie für soziale Berufe oder in der APM statt:

oder mittlerer oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in, Altenpfleghelfer:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegeassistenz
oder Hautpschulabschluss und mind. zweijährige abgeschlossene Berufsaufbildung
Freude an der Arbeit mit alten Menschen
freundliches, offenes Wesen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
gute Deutschkenntnisse mind. auf B2 Niveau

Unser Angebot an Sie:

Herzliche Willkommenskultur im größten, nicht konfessionellen Wohlfahrtsverband
Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert
Fundierte Ausbildung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Top-Chance auf unbefristeten Vertrag nach der Ausbildung
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Hygienebeauftragte, Pflegedienstleitung
Unterstützung bei der Anmeldung in der Schule
Als feste Ansprechpersonen stehen Ihnen unsere Azubikoordinatorin und unsere Praxisanleitungen zur Verfügung
Regelmäßige Rückmeldegespräche während der Ausbildung
Regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften
Außergewöhnliche Bezahlung nach Tarifvertrag : 1. Jahr: 1335,93 € / 2. Jahr: 1405,22 € / 3. Jahr: 1519,55 €
Die Gehälter für Azubis in der Pflege gehören mit zu den höchsten Azubi-Gehältern in Deutschland!
Weihnachtsgeld in Höhe von 60% eines Monatslohnes
Azubi-Starterprämie von 500 € nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und Übernahme
Freie Fahrt : wir zahlen das Deutschlandjobticket
38,5 Stunden/Woche in Schichten (Früh- und Spätschichten, Wochenenddienste i. d. R. alle zwei Wochen; ab dem 3. Lehrjahr Übernahme einiger Pflicht-Nachtdienste)
29 Tage Urlaub im Jahr, ab 1. Tage Urlaub