Auszubildende zur Kauffrau/-mann für Büromanagement in Kirchheim

Veröffentlicht am 01. April 2026

Arbeitsort 73230 Kirchheim unter Teck Bundesland Baden-Württemberg Stellenumfang Vollzeit Dienstbeginn 01. September 2026 Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir suchen ab Auszubildende zur Kauffrau/-mann für Büromanagement in Kirchheim. Die Ausbildungszeit beträgt maximal 3 Jahre.

Die Verwaltung der Stiftung Tragwerk besteht aus 22 Mitarbeitenden, die alles daran setzen, die Bereiche der Stiftung gut zu unterstützen. Sie sehen sich selbst als Dienstleister, die mit viel Organisationstalent und einem guten Blick für Zahlen dafür sorgen, dass die Angebote, die wir für Kinder, Jugendliche, Familien und Pflegebedürftige anbieten, hilfreich sind.

Ihre Aufgaben

Sie werden von Anfang an in verschiedene organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten eingebunden und in den unterschiedlichen Abteilungen ausgebildet.

• Schriftverkehr und Pflege von Klientendaten
• Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung der Social‑Media‑Auftritte
• Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung
• Unterstützung der Personalabteilung und Lohnabrechnung

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

• einer abgeschlossenen Schulausbildung (mittlere Reife),
• Freude an der Arbeit mit dem Computer (Word, Excel, ggf. PowerPoint),
• Gespür für Zahlen und sichere Anwendung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik,
• Interesse für kaufmännische Zusammenhänge,
• verantwortungsbewusstem, selbständigem und sorgfältigem Arbeiten sowie
• Lust auf Teamarbeit.

Ihre Vorteile

• Es erwartet Sie eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem sozialem Unternehmen mit einem engagierten und hilfsbereiten Team.
• Ein respektvolles und wertschätzendes Umgang miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien ist uns wichtig.
• Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR‑Württemberg analog TVöD (1. Lehrjahr 1.368,26 €, 2. Lehrjahr 1.418,20 €, 3. Lehrjahr 1.464,02 €) mit zusätzlicher Altersversorgung.
• Die Kosten für das Jobticket werden komplett übernommen. Zusätzlich gibt es eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze für Mitarbeitende.
• Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und Veranstaltungen für Auszubildende.
• Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem individuellen Gesundheitsgutschein.