Auszubildende(n) für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Schmalenbrook 14, 24647 Wasbek, Deutschland
• Arbeitsmodell: Dual
• Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben

• Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Marketingmaßnahmen zur Vermarktung der Produkte
• Abwicklung von Import- und Exportgeschäften von Zollpapieren bis zur Fracht
• Verkauf und umfassende Kundenberatung zu unserem Produktportfolio
• Internationaler Handel, Lagerwirtschaft und Warenversand
• Bearbeitung von Bestellungen im Einkauf und wie du die bestmöglichen Konditionen für das Unternehmen erzielen kannst
• Überwachung der Warenauslieferung, um sicherzustellen, dass die bestellten Produkte auch den Anforderungen entsprechen
• Lernen kaufmännische Grundlagen wie Einnahmen und Ausgaben genau zu dokumentieren
• Der regelmäßige Austausch mit anderen Unternehmen im Innen- und Außendienst ermöglicht es dir ein breites Spektrum an Erfahrung und Fachkenntnissen aufzubauen

Anforderungen

• Mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen (bei guten Noten mit Abitur ist IHK-Prüfung schon nach 2 Jahren möglich)
• Freude an kaufmännischen und planenden Tätigkeiten
• Affinität zu technischen Maschinen
• Kontaktfähigkeit und gute Umgangsformen
• Sinn für genaues und strukturiertes Arbeiten
• Weiterführende Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) wären von Vorteil

Benefits

• Vergütung: Sichere und überdurchschnittliche Vergütung: €1.166 im 1. Ausbildungsjahr, €1.267 im 2. Ausbildungsjahr, und €1.363 im 3. Ausbildungsjahr
• Übernahme: Sehr hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen in der Ausbildung in eine Abteilung die am besten zu dir passt
• Sicherheit: Zukunftssichere Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
• Sonderleistungen: Zusatzleistungen, wie Bikeleasing, Lernmittelzuschüsse, 30 Tage Urlaub und betriebliche Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Aufstiegschancen nach dem Ende der Ausbildung (bis hin zu Führungsverantwortung im Unternehmen)
• Arbeitsbedingungen: Eigener Arbeitsplatz in einem modernen Büro
• Lernkurve: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Produktportfolio mit über 700 Maschinentypen aus 200 Baureihen und einem vielfältigen Kundenstamm aus den unterschiedlichsten Branchen
• Firmenkultur: Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein familiärer Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien