Auszubildender (m/w/d) als Mechatroniker für Aufzugsanlagen im Bereich Neuss, Düsseldorf, Köln

Auszubildender (m/w/d) als Mechatroniker für Aufzugsanlagen im Bereich Neuss, Düsseldorf, Köln

Du erlernst die Montage und Modernisierung von Aufzügen und bekommst umfangreiche Einblicke in die abwechslungsreiche Arbeit als Monteur (m/w/d). Direkt vor Ort auf der Baustelle bist du in abschließende Montagearbeiten sowie die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Aufzügen eingebunden. Praktische und theoretische Inhalte, die wir dir sowohl vor Ort als auch in der Lehrwerkstatt unseres Ausbildungspartners vermitteln. Modernes technisches Equipment, mit dem du frühzeitig die Technologie und Kommunikationsmöglichkeiten des Unternehmens kennenlernst. Bereits im ersten Ausbildungsjahr begleitest du erfahrene Monteure und dir werden die Kenntnisse an abwechselnden Standorten unserer Aufzugsanlagen vermittelt. Realistische und wohnortnahe Übernahmechancen.

Was dich ausmacht

• Schulabschluss (mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig).
• Idealerweise hast du schon einmal ein Praktikum in einem ähnlichen Betrieb mit technischem Hintergrund absolviert.
• Als zukünftiger Mechatroniker (m/w/d) bist du experimentierfreudig und interessierst dich für technische Zusammenhänge und die Elektrotechnik.
• Du bist feinmotorisch begabt und arbeitest gründlich, exakt und sorgfältig.

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Wir legen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Informationen dazu hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess. Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde Teil von #TeamSchindler! Für weitere Fragen steht dir Ilona Davidovic, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter der Telefonnummer (+ zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Hinweis zur Gleichbehandlung
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.