Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die Auszubildenden werden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen.
• Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen.
• Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernehmen die Auszubildenden fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind.
• Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege gehören dazu.

Anforderungen

• Ein mittlerer Schulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder ein höherwertiger Schulabschluss oder ein Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer.
• Erste Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum.
• Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten, hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise.

Benefits

• Ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für die persönliche Entwicklung.
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
• Eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung: im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto), im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto), im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto), zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team.