Auszubildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) für 2026

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Bezeichnung: Auszubildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) für 2026

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:

Ravensburg, Baden-Wuerttemberg, DE

Arbeitsplatz Standort: Ravensburg

Vertragsart: Befristet

Beschreibung:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 1. September

Beruf:

Als Technischer Produktdesigner (m/w/d) erstellst Du selbstständig technische Unterlagen. Technische Kommunikation ist die Basis zur Produktentwicklung. Hochwertige Rechner, ausgestattet mit leistungsfähiger 2D- und 3D-CAD-Software steht Dir als Werkzeug zur Verfügung. Diese modernen Technologien erfordern innovatives und fundiertes Fachwissen. Nach den Entwürfen des Konstrukteurs erstellst Du damit Einzelteil- und Gesamtzeichnungen.

Ausbildung:

In der Ausbildung werden Ausbildungsinhalte in Gruppen- und Teamarbeit erarbeitet. Mit fachübergreifenden Projektaufgaben werden die erlernten Kenntnisse mit den praktischen Fertigkeiten in der Metallgrundbildung verknüpft.

Anforderungen:

• Mittlere Reife
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit

Wir bieten:

• Welcome-Days für alle neuen Azubis
• Qualifizierte Grundausbildung bei unserem Ausbildungspartner dem Ausbildungszentrum Schussental (AZS)
• Praxisorientierte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Intensive Begleitung durch Ausbildungsbeauftragte
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents & Mitarbeitervorteile
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Fahrgeld- und Essenzuschuss sowie Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Erfolgsprämie

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.