AV Designer (f/m/d)

Kurzbeschreibung

• Standort: Benelux
• Arbeitsmodell: International
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung und Design von Audiovisualeinrichtungen für verschiedene Anwendungen, wie z.B. Corporate-Umgebungen, Veranstaltungsräume und Unterhaltungsstätten
• Kooperation mit Kunden, Architekten, Ingenieuren und Auftragnehmern zur Gewährleistung einer reibungslosen Systemintegration
• Auswahl geeigneter AV-Equipment, einschließlich Projektoren, Displays, Sound-Systemen, Videokonferenzlösungen und Steuerungssystemen
• Erstellung von AV-Anforderungen (Strom/ Daten/ Verstärkte Wände usw.) für IT und Hauptauftragnehmer
• Überprüfung von Lieferungen von Dritten vor der Implementierung (z.B. IT-Patching, V-LANs, Wi-Fi und NAC), Durchführung von Standortbesuchen und Erstellung von Berichten
• Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsstrang-Meetings

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Audio-Engineering, Elektrotechnik, Multimedia-Design oder äquivalentem Abschluss
• 3+ Jahre Erfahrung in AV-Design, -Integration oder -Installation sowie Erfahrung in Projektmanagement
• Kenntnisse in AV-Design-Software (z.B. AutoCAD, Revit, Microsoft Visio) sowie umfassende Kenntnisse in Steuerungssystemen, Audio- und Videotransportprotokollen
• Englisch ist Pflicht; Französisch ist wünschenswert, Deutsch ist ein Plus
• Willingness to travel
• Starke Kommunikations- und Interpersonenfähigkeiten sowie hervorragende Problemlösungs- und Fehlersuche-Fähigkeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Balance zwischen Arbeit und Privatleben
• Option zum mobilen Arbeiten zur Unterstützung der Arbeit-Lifestyle-Balance
• Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Drees & Sommer Akademie, einschließlich digitaler Sprachausbildung
• Bonus für aktive Menschen, umfangreiche Angebote auf der Gesundheitsplattform und eine zusätzliche Betriebskrankenkasse
• Poolwagen und positionsspezifische Firmenwagen für Geschäftsreisen
• Viele Angebote im Unternehmensvorteilsportal und ein Mitarbeiter-Bezugprogramm mit attraktiven Boni
• Flexible Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Balance zwischen Arbeit und Privatleben