AWS Account Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du denkst in Chancen statt in Limits und suchst ein Umfeld, das Innovation fördert und Zusammenarbeit lebt? Dann werde Teil unseres AWS Teams und gestalte mit uns die Cloud‑Zukunft unserer Kund*innen!

Was du bei uns machst

Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb unseres AWS-Portfolios – mit Fokus auf Migration, Modernisierung und innovativen AI- & GenAI-Lösungen
Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Idee über das Angebot bis zur Umsetzung skalierbarer Cloud-Architekturen
Du gewinnst neue Kund*innen im DACH-Raum und arbeitest dabei eng mit zentralen AWS-Ansprechpartner*innen an gemeinsamen Go-to-Market-Strategien
Du baust unser Netzwerk im AWS-Ökosystem strategisch aus – mit Fokus auf GenAI, Machine Learning und skalierbaren Container-Plattformen
Du positionierst Skaylink als vertrauensvollen, innovativen Partner innerhalb der AWS-Vertriebsorganisation
Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Delivery, Partner Management und Marketing in Deutschland, Litauen, Rumänien und Brasilien zusammen

Wann du zu uns passt

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Cloud-Lösungen mit – idealerweise mit Fokus auf AWS und Security Services
Du hast eine ausgeprägte „Hunter“-Mentalität und nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung
Du bist versiert in der Kaltakquise und verstehst es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – im direkten Kundenkontakt als auch im Austausch mit AWS
Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich und kundenorientiert vermitteln
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher austauschen

Was du von uns hast

Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
Flexibilität – Deine Balance finden (Workation, Urlaubsflexibilisierung)
Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
Erholung – Kraft tanken (30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
Mobilität – Von A nach B kommen (BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
Unterstützung – Fühl dich wohl (Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
Events – Zusammenkommen und Feiern (Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
Miteinander – We are Skaylink!