Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/x) im Werk 42 Plätze (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Werk 42 Plätze
• Arbeitsmodell: Befristeter Direkteinstieg
• Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben

• Digitales Organisationsmanagement von ungefähr 300.000 Teilen innerhalb der BMW Group
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Technische:r Fachwirt:in, Industriefachwirt:in, Fachwirt:in für Logistiksysteme oder Logistikmeister:in
• Grundlagenkenntnisse im Bereich geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien in Bezug auf Gewicht und Raumbedarf von Gütern
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kommissionierungen
• Wiegen, Messung und Zählung von Gütern
• Sicherer Gütertransport mit hochmodernen Fördermitteln
• Kontrolle von Lagerbeständen
• Dokumentation von Veränderungen und Verwaltung mit Hilfe spezieller Software
• Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Bereichen

Anforderungen

• Organisationstalent
• Freude an Mathe und Englisch
• Lust auf selbstständiges Arbeiten in einem großen Konzern
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und praktisches Geschick
• Freude an der Arbeit im Team
• Keine Scheu im Umgang mit IT-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule (Werk Berlin: gute erweiterte Berufsbildungsreife - eBBR) oder Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss

Benefits

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sicherheit durch Übernahmegarantie
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• Persönliche Förderung
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket
• Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
• Betriebsrestaurants und Cafés
• Fitness- und Freizeitangebote
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Startdatum: ab

Chancengleichheit

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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