Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt HLS (m/w/d)

Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt HLS (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Greifswald
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erschließungs- und Modernisierungsprojekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung & Sanitär (HLS)
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
• Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung der ausführenden Firmen
• Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen sowie Mengenermittlung der Systemkomponenten
• Erstellung von Kostenkalkulationen und vergabefertigen Ausschreibungsunterlagen
• Fachplanung im Bereich Versorgungs technik/HLS sowie eigenständige Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI - insbesondere in der Vorplanung technisch anspruchsvoller Projekte
• Entwicklung und Mitwirkung an energetischen Konzepten für moderne Gebäude
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung technischer Abnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren inklusive fachtechnischer Prüfung und Bewertung von Angeboten
• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Projektdokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- bzw. TGA-Projektmanagement - Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind ebenfalls willkommen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung HLS-Gewerke innerhalb der Gebäudetechnik
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (u. a. AHO, HOAI, VOB)
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie CAD-Programmen (z. B. AutoCAD)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, wirtschaftliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Beratung bei der Kinderbetreuung oder Wohnungssuche
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer lebens- und liebenswerten Region mit hohem Freizeitwert