Bauarbeiter im Tiefbau (m/w/d)

Große Investitionen. Klare Perspektiven. Starke Teams.

Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim versorgt die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgt über drei eigene Kläranlagen das Abwasser.

Wir starten in eine Phase massiver Netzerneuerung und infrastruktureller Modernisierung. Unsere Projekte reichen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung im Tiefbau – mit modernster Technik und langfristiger Perspektive.

Als krisensicherer kommunaler Arbeitgeber verbinden wird Innovationskraft mit Stabilität.

Wir erweitern unser Team in allen Bereichen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Tiefbau in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Einsatz bei Bauarbeiten in den Ver- und Entsorgungsnetzen wie Kleinbaugruben, Kanalanschlüsse, Rohrleitungsgräben, Leitungsverlegung sowie Bordstein- und Asphaltarbeiten
• Unterstützung des Bereichs Rohrnetz bei Arbeiten im Versorgungsnetz z. B. Reparatur und Neuverlegung von Versorgungs- und Hausanschlussleitungen sowie Armaturentausch

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenführer, Kanal‑/Straßenbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit der Bereitschaft, sich im Bereich des Tiefbaus fortzubilden
• Verantwortungsbewusstsein, handwerkliches Geschick, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft mit Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit und an den Wochenenden
• Führerschein Klasse B und CE; alternativ die Bereitschaft, den Führerschein CE im Rahmen einer betrieblich finanzierten Fortbildung zu erwerben

Unser Angebot

• die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 6 TVöD
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• einen attraktiven ÖPNV‑Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 24. April 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Föhner, Leiter der technischen Abteilung, Tel. 07261 404 – 202
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345

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