Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrs­management, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseins­vorsorge und zur Stärkung des Wirtschafts­standorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrts­amt Oberrhein sucht für den Außenbezirk Iffezheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit , eine/einen

Baugeräte­führerin / Baugeräte­führer (m/w/d)

Der Dienstort ist Iffezheim.
Achtung: Der Außenbezirk Iffezheim ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Referenzcode der Ausschreibung _9339

• Bedienen des Seilbaggers mit Gittermastausleger auf dem Schwimmgreifer SG „Otter“
• Unterstützung der Schiffsführerin/​des Schiffsführers bei An- und Ablage­manövern
• Einsatz bei Schifffahrtshavarie auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Mithilfe beim Auslegen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie Suchen und Bergen von Schifffahrtshindernissen
• Wartung und Pflege des Seilbaggers
• Bedienung von Anker- und Verholwinden
• Koordinierung von Personal bei Arbeiten auf dem Tonnenleger (Prahm, zum Auslegen schwimmender Schifffahrts­zeichen)
• Kontrolle der Schiffsausrüstung auf Sicherheit, Funktionstüchtigkeit und Vollständigkeit, Einleitung entsprechender Ersatzbeschaffung
• Entschichtungs- und Konservierungs­arbeiten

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschifferin/​Binnenschiffer oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Eintrag Bootsfrau/​Bootsmann im Schifferdienstbuch
• Qualifikation zur/zum Baugeräte­führerin/​Baugeräte­führer oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Erlangen der Befähigung zum Führen von Baugeräten
• Kranführerschein bzw. die Qualifikation, um als Kranführerin/​Kranführer tätig zu sein
• Führerschein Klasse B
• Schwimmnachweis

Das zeichnet Sie aus:

• Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall
• Teamarbeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Kfz
• Gesundheitliche Eignung
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit

Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Bei Nichtvorliegen der Befähigung zum Führen von Baugeräten erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 nach der Entgeltordnung des TVöD Bund.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/​Woche. Wir beteiligen uns am Jobticket.

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahres­sonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weitere Vorteile finden Sie auf damit-alles-läuft.de

Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.