Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit und in befristeter Anstellung für 2 Jahre.

Bewerbungsfrist:

Gestalten Sie bei uns mit:

• Reinigung / Instandhaltung öffentlicher Flächen und Anlagen
• Abarbeitung der Aufträge aus der Gemeinde nach Zuteilung der Bauhofleitung, u.a. Vor-/ Nachbereitung kommunaler Veranstaltungen (Auf-/Abbau von Zelte/Pavillons/Markthütten; sonstiges Zubehör/Ausstattung bereitstellen), Ansprechpartner bei Veranstaltungen (Betreuung Strom/Soundanlagen, Bereitstellung Bedarfsartikel, Müllbeseitigung) sowie Grünflächenunterhaltung und Pflege
• Wahrung öffentlicher Sicherheit und Ordnung, z. B. Auf-/Abbau/Änderung/ Reparatur von Verkehrszeichen mit Schachtung nach Genehmigung sowie Schadensbeseitigung, Sicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen für Gemeindestraßen
• Reinigung, Instandsetzung und Neuaufbau von Schaukästen sowie Aushang von öfftl. Bekanntmachungen
• Wahrnehmung Winterdienst, z. B. Räumen/ Streuen auf gemeindeeigenen Liegenschaften

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem artverwandten Beruf
• mindestens einjährige Berufserfahrung
• ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit
• überdurchschnittliches Engagement
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Handeln
• kommunikatives Auftreten
• engagierte team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• gute PC-Kenntnisse, sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Facility Management
• Führerschein der Klassen B und C/E
• Motorsägenschein wünschenswert
• Sachkundenachweis für Pflanzenschutz wünschenswert
• Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens in der Niveaustufe C1

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter‑Karte
• ein persönliches Fort‑/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 40.144 € bis 48.616 € nach TVöD‑VKA E5 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD‑VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erweitertes Führungszeugnis, ein Nachweis einer Hepatitis B‑Impfung, eine zweifache Masernschutzimpfung und ein ärztlicher Nachweis über die gesundheitliche Eignung vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.