Bauingenieur als Bauwerksprüfer im Brückenbau (w/m/d)

• Prüfung und Beurteilung von Ingenieurbauwerken aller Größenordnungen und Schwierigkeitsgrade auf Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit nach DIN 1076
• Vorbereitung und Durchführung der Bauwerksprüfungen einschließlich der damit verbundenen Organisation und Leitung des Personal- und Geräteeinsatzes sowie die Erstellung der Prüfberichte
• Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Organisation, Einsatzplanung, Abstimmungen mit Dritten, Verkehrssicherheit, Unfallverhütung, Arbeitsschutz, Prüfmethoden, Verwaltung, Umweltschutz usw.
• Ausschreibung und Vergabe der Bauwerksprüfung sowie Überprüfung der Ergebnisse

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor), mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
• Mehrjährige Berufserfahrung als Brückenprüfingenieur
• Vertiefte Ausbildung im konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW, iTwo)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsbereichs der Außenstelle Regensburg
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken, Zertifizierung in der Bauwerksprüfung durch VFIB oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Für Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Janker (Tel. 0941/  331) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch (Tel. 089/54552 3208) zur Verfügung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit könnenin denDatenschutzinformationennachgelesen werden.

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm erfasst.

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppeentsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn.Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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