Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Auf Sie warten abwechslungsreiche Projekte im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien, Logistik-, Produktions- und Sporthallen sowie Wohngebäude.

• In der Projektleitung verantworten Sie schlüsselfertige Hochbauprojekte von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
• Sie klären technische Details, verhandeln und vergeben Nachunternehmerleistungen pauschal
• Unsere Kunden betreuen Sie professionell und sind von der Ausführungsplanung über die Bauphase bis zur Nachbetreuung deren zentrale Ansprechperson
• Sie steuern das gesamte Projektteam, bestehend aus internen Kollegen, externen Partnern und Fachingenieuren, und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität und stellen sicher, dass alle Projektziele erreicht werden
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und praktische Erfahrung auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben. Gerne geben wir sehr erfahrenen Bauleiterinnen und Bauleitern (m/w/d) ebenfalls die Möglichkeit, sich bei uns in die Projektleitung zu entwickeln
• Ihre diplomatische, aber durchsetzungsstarke Kommunikation ermöglicht Ihnen einen geschickten Umgang mit Kunden, Architekten und Behörden sowie eine Führung des Projektteams
• Eigenständiges Arbeiten, Motivation und unternehmerisches Denken im Projekt zeichnen Sie aus

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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