Bauingenieur / Architekt als Sales Manager im Hochbau (m/w/d) Schwerpunkt Logistikimmobilien

GOLDBECKHamburg

Stellenbeschreibung:

Als Gesicht unseres Unternehmens betreuen Sie unsere Stammkunden und gewinnen Investoren für innovative und anspruchsvolle Immobilien im Bereich der Investorenlogistik
Sie beraten Bestands- und Neukunden ganzheitlich von den ersten Gesprächen über die technische und wirtschaftliche Konzeption bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
In der Angebotsphase führen und koordinieren Sie interdisziplinäre Projektteams aus internen sowie externen Architekt:innen und Fachingenieur:innen
Auf dieser Basis erstellen Sie technische Konzepte, und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bringen diese in den Angebotsunterlagen und vor dem Kunden überzeugend auf den Punkt
Durch exzellenten Service, fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit schaffen Sie nachhaltiges Vertrauen und sichern langfristige Kundenbeziehungen – auch über den Projektabschluss hinaus
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Planung oder Projektleitung bzw. im Verkauf von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
Sie haben Interesse am Aufbau und Pflege von Stammkundenbeziehungen und besitzen hierfür eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
Sie behalten die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Die Position ist an unserem Unternehmensstandort in Hamburg (Barmbek) zu besetzen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.