Bauingenieur / Bautechniker für Projekte im Bereich Schalungstechnik / Hoch- und Tiefbau (m/w/d), NL Berlin

Unternehmensbeschreibung

Doka ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau. Mit unserer Schalungskompetenz entstehen rund um den Globus und auch regional beeindruckende Bauwerke wie die Berliner Hochhäuser Upper West und der East SideTower Berlin, der neue Strombrückenzug in Magdeburg oder das Megakraftwerk Muskrat Falls in Kanada. Wir unterstützen mit unseren digitalen Dienstleistungen die Bauindustrie bei der Umsetzung Baustelle 4.0. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.300 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 60 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

Stellenbeschreibung

• Du erarbeitest Schalungskonzepte für einen optimierten Bauablauf
• Du kalkulierst wirtschaftliche Schalungslösungen eigenständig
• Du übernimmst die Einsatzplanung von Doka-Schalungsgeräten für Projekte des Hoch-, Tief- und Ingenieurbaus
• Du berätst unsere Kunden fachkundig

Qualifikationen

• Du verfügst über eine Ausbildung als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)
• Erfahrungen in der Baupraxis oder in der Arbeitsvorbereitung sind von Vorteil
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragen
• Du hast Spaß an der Arbeit mit Zeichenprogrammen wie Revit oder AutoCAD
• Du arbeitest gerne im Team

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Eine Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie in einem Team mit ausgeprägter Kollegialität und Hilfsbereitschaft
• Flexible / familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Zusätzliche attraktive Mitarbeiter-Benefits (steuerfreier Sachbezug, VWL, Zeitwertkonto, JobRad, etc.)

Bitte beachten Sie, dass Ihre interne Bewerbung nur dann Gültigkeit hat, wenn Sie Ihre/n Vorgesetzte/n über Ihre Bewerbung informiert haben und Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die HR-Abteilung schicken.

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