Bauingenieur/-in, Planer/-in

Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauingenieurin / Bauingenieur, Planerin / Planer (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

• die technische Vorplanung unserer Projekte im Schlüsselfertigbau
• die Bestandsaufnahme, Beratung, Planung in Anlehnung an die Leistungsphasen 1-4 nach HOAI
• die Beratung von Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs
• die Bauleitung und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Fachplanern
• die Organisation und Kontrolle von der technischen Vorplanung bis zur Abnahme
• die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitäten
• die Effizienz des Projektes und die Zufriedenheit des Kunden
• die Absprachen und den Schriftwechsel mit Bauherren, Architekten, Partnerunternehmen, örtlichen Bauleitungen, bauaufsichtlichen oder örtlichen Vertretungen

Wir bieten Ihnen

• die Mitgestaltung der Energie- und Mobilitätswende, die Verbesserung von Infrastrukturen, den Gewerbe- und Industriebau
• die Gelegenheit in einem dynamischen und motivierten Team Verantwortung zu tragen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto in Vollzeit
• einen festen Arbeitsplatz inkl. Home-Office Option
• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit
• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, zum Ingenieur im Konstruktiven Ingenieurbau (Structural engineering), Hoch- oder Tiefbau, Techniker aus den genannten Fachgebieten mit Berufserfahrung. Quereinsteiger sind willkommen
• Erfahrung im Projektgeschäft, eigenständige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, Kommunikationsstärke, vertragssicheres Auftreten
• Sicheren Umgang mit den gängigen Programmen (z.B. AutoCad oder Revit)
• Innovationsfreude im Umgang mit moderner Software und neuen Aufgabengebieten
• Sie sprechen fließend Deutsch, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Betrieb wächst. Wir können Ihnen eine langfristige Perspektive bieten – wir bauen die Zukunft.
Im Rudolstädter Systembau suchen wir nach zeitgemäßen Lösungen am Bau. Wir verfolgen Ziele wie Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit, wir wollen Werte schaffen und soziale Verantwortung tragen.

Vor 110 Jahren wurde der Betrieb ins Leben gerufen. Heute erwirtschaften 170 Mitarbeiter und davon 15 Auszubildende in Rudolstadt einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich.

Sie dürfen eine mobile IT- und TK-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, steuerfreie Sachbezüge, Jobticket, Gratifikationen, Bonusregelungen, Erholungsbeihilfe, Zuschüsse, eine Kantine und Kollegen, die hinter Ihnen stehen, erwarten.

Ist das interessant für Sie? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Gute Gründe für RSB

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung, setzen auf innovative Konzepte und zeitgemäße Werkzeuge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, einen festen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit auf Home-Office je nach Position.

Attraktive Vergütung

Wir verbinden überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Wertschätzung, großzügigen Bonusregelungen wie Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Gehaltes, Gesundheitsprämien oder auch stündlichen Zuschlägen im Bereich Montage.

Zusatzzahlungen bei besonderen Anlässen (z.B. Eheschließung, Geburt eines Kindes, langjährige Betriebszugehörigkeit). Zusätzlich erhalten Sie eine Spenditcard mit einem steuerfreien Sachbezug von monatlich 50 € und jährlich 30 € zum Geburtstag.

Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Jobrad und Jobticket/Azubiticket sowie e-Ladestationen auf unserem Firmengelände.

Verpflegung

Wir bieten eine Verpflegungspauschale (steuerfrei zwischen 20 € und 35 €), eine Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser.

Vorsorge

Bei uns erhalten Sie 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter.

Erholung und Familie

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, steuerfreie Erholungsbeihilfe von 156 € für den Arbeitnehmer, 104 € für den Ehepartner und 52 € je Kind sowie regelmäßige Firmen-Events.

Modernes Arbeitsumfeld

Top-Ausstattung im Betrieb (z.B. Vollausstattung bei Arbeitskleidung in hoher Stückzahl für unser gewerbliches Personal). Zudem fördern wir die gesundheitliche Vorsorge, sind offen für moderne technische Ausstattung im Arbeitsumfeld und legen Wert auf zeitgemäße Werkzeuge und Methoden.

Starke Gemeinschaft

Wir geben uns Rückendeckung, pflegen die Kommunikation auf Augenhöhe und stärken uns wechselseitig mit konstruktivem Feedback.

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ihrer Karriere bei RSB können Sie sich jederzeit an unsere Personalleiterin Andrea Hädrich wenden.