Bauingenieurin konstruktiver Ingenieurbau- Schwerpunkt Entwurf (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau für die Außenstelle Lüneburg am Standort Hamburg oder Lüneburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (w/m/d)- Schwerpunkt Entwurf

Aufgaben

• Planung von sehr komplexen und schwierigen Ingenieurbauwerken (vor allem Brückenersatzneubauten)
• Vorbereitung der Vergabe, Betreuung in technischer und vertraglicher Hinsicht und Abrechnung von Ingenieurleistungen inkl. der Termin- und Kostenkontrolle
• Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen
• Prüfen von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen
• Vertreten der Interessen der Außenstelle im fachlichen Zuständigkeitsbereich

Qualifikationen

• Master bzw. Diplomingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau
• Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus in Projekten der Verkehrsinfrastruktur
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Persönliche Stärken

• Freude an der Arbeit im Team
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Das erwartet Sie bei uns

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Wir schätzen Vielfalt

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.