Bauingenieur:in mit Entwicklung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in mit Entwicklung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Plattling.

Deine Aufgaben:

• Als Bauingenieur:in mit Entwicklung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn bist du für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Als Führungspersönlichkeit kümmerst du dich um das disziplinarische und fachliche Wohl deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Im Rahmen deiner Tätigkeit als Bezirksleiter:in Oberbau führst du Inspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest notwendige Folgemaßnahmen ein
• Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit - dabei managst du das Budget effizient und zielgerichtet
• Mit deinem technischen Know-how erstellst du eigenständig detaillierte Auswertungen mittels Softwareanwendungen und pflegst wichtige Daten ein, während du gleichzeitig bei der Analyse von Störungen und betrieblichen Herausforderungen maßgeblich beiträgst
• Zudem trittst du für den Arbeitsschutz, Umweltschutz und die Betriebssicherheit ein

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung wäre wünschenswert
• Du bist bereit innerhalb unseres Nachwuchsprogramms in die Aufgaben der Bezirksleitung hineinzuwachsen
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.