Baukoordinator (m|w|d)

Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Instandhaltung / Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen Baukoordinator (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen
• Ganzheitliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
• Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb der Bauabteilung
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Filial- oder Ladenbau
• Berufserfahrung in Ausschreibungen, Verhandlungen sowie in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, idealerweise mit Bauvorlageberechtigung sowie Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software
• Unternehmerische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie ein guter Blick für zukünftige Standortentwicklungen
• Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
• Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
• Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
• Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
• Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
• Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents