Bauleiter für Lichtsignalanlagen (m/w/d) in Neumünster (Wasbeck)

BAULEITER FÜR LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D).

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Niederlassung in Neumünster (Wasbek) als Bauleiter für Lichtsignalanlagen (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

• Die Abwicklung unserer LSA-Aufträge am Standort liegen komplett in Ihrer Verantwortung: Von der Angebotserstellung, Einholen der Genehmigung und Auftragsabwicklung bis hin zur Auftragsabrechnung.
• Sie erstellen die notwendigen Unterlagen zur Übergabe an die Montage.
• Sie bearbeiten die Kundenanfragen.
• Sie übernehmen die Kommunikation zu Auftraggebern und Behörden.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Es fällt Ihnen leicht, sich in neue technische Sachverhalte einzudenken.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Verkehrssicherung/ Lichtsignalanlagen gesammelt. Keine Erfahrung? Kein Problem! Mit unserem internen Schulungskonzept werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
• Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark. Sie sind sehr sicher in der deutschen Sprache (C1).
• Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen sicher.
• Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins (Klasse B).

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt.
• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten