Bauleiter / Obermonteur Sanitär | Heizung | Lüftung m/w/d - Jobbird.com

Einleitung

SPIE Wiegel:

Bauleiter / Obermonteure in Stuttgart aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur bei uns hat man die Chance Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich SHK auf unseren Baustellen unterwegs. Details

Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2025‑1555 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben

Projekt‑und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Führung Ihres Montage‑und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen Disposition von Material und Personal Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer) Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau Ideal sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur‑ oder Bauleiterschulung) sowie EDV‑Kenntnisse Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits‑Standard, Zuschuss zum KITA‑Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE‑Mitarbeiterempfehlungsprogramm ). #Jobster

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