Bauleiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

What matters to us

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Gute MS-Office Kenntnisse

Your contribution to our company

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

• Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Tief- und Rohrleitungsbau im Rottaler Raum (Pocking, Bad Griesbach, Simbach a. Inn)
• Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
• Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen

Pre-employment screening

Pre-employment screening is required for this position.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
• Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas, Corporate Benefits App
• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund