Bauleiter:in (m/w/d) Kabelleitungstiefbau

Stellenbeschreibung:

Bauleiter:in (m/w/d) Kabelleitungstiefbau

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne „WORK ON PROGRESS“. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master)idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarerAufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
Souveräner Umgang mit Termin- undKostendruck
Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
Gute bautechnologische Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse inallgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo)
Fundiertes Wissen umbauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Ihr Beitrag bei uns

EigenverantwortlichePlanung, Leitung und Ausführung von Bauvorhaben - speziell im gleisgebundenen Kabeltiefbaufür die Deutsche Bahn AG
Ihr Ziel ist eine qualitativ hochwertige, wirtschaftlich und termingetreue Bauausführung unter Berücksichtigung aller vertraglichen und kalkulatorischen Voraussetzungen
Als Projektverantwortlicher stehen Sie im engen Kontakt mit allen Projektbeteiligten - unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung oder dem Nachtragsmanagement sowie mit Nachunternehmern und Auftraggebern
Termingerechte Koordination und Beschaffung von Personal, Geräten, Maschinen und Material
Der Einsatz erfolgt auf Baustellen in den fünf neuen Bundesländern

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!