Bauleiter:in Wohnungsbau

Bauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Standort: Berlin

Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen, das als Eigentümervertreter für ein diversifiziertes Immobilienportfolio in Berlin und Nordrhein-Westfalen tätig ist. Mit einem Portfoliovolumen von rund einer Milliarde Euro liegt der Fokus auf der nachhaltigen Entwicklung (Neubau, Bestand) sowie der professionellen Bewirtschaftung von vorrangig Wohnimmobilien und Studentenwohnheimen.

Es erwartet Sie eine schlanke Organisationstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung sowie einem großen Gestaltungspielraum. Zudem finden Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld vor und die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zum Erfolg der Immobilien- und Unternehmensprojekte zu leisten. Für den Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Bauleiter (m/w/d) für großvolumige Neubauentwicklungen und Wohnbestandsmaßnahmen.

Das Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bauleitung von großvolumigen Neubauprojekten sowie Wohnbestandsprojekten Bewertung von Ausführungsplänen bzgl. der Umsetzung auf der Baustelle Erstellung von Bauablauf- sowie Bauzeitenpläne Sicherstellung der Baustelleneinrichtung, inkl. Infrastruktur Steuerung und Überwachung der Vergabe sowie der ausführenden Unternehmen Dokumentation und Rechnungsprüfung Gewährleistungsmanagement

Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes bautechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä. oder adäquate technische Ausbildung Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im Wohnungsbau (Neubau, Bestand), idealerweise beim Bauträger oder beim Generalunternehmen Erfahrung im Umgang mit Einzel- und GU-Vergabe ist von Vorteil Versiert im Umgang mit Bauzeitenplänen und der Baustelleneinrichtung Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit den gängigen Bauvorschriften

Das Angebot Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung 32 Urlaubstage Option auf Mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team