Bauleitung Hochbau (w/m/d) Großraum Stuttgart

Überblick

Mein Kunde ist ein Architekturbüro mit zwei Standorten in Baden-Württemberg und bearbeitet Projekte wie beispielsweise Wohnbauten, Gebäude für die öffentliche Hand, Verwaltungsbauten, Einrichtungen für Alter und Pflege sowie Industriegebäude, im Neubau als auch im Bereich des Denkmalschutzes. Das Arbeitsklima ist sehr freundlich und kooperativ geprägt, das Team setzt sich aus erfahrenen Mitarbeitern als auch Anfängern zusammen, die kreativ und mit Leidenschaft Ihre Projekte betreuen.

Position

Bauleiter Hochbau (w/m/d)

für die Projekte in der Region.

Aufgaben

• Sie überwachen als Bauleiter die auftragskonforme Realisierung unserer spannenden Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme
• Sie verantworten die Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen und Nachtragsprüfungen
• Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, die Aufmaß- und Nachtragsprüfung, sowie das Mitwirken bei fachtechnischen Abnahmen
• Sie steuern die termingerechte Fertigstellung der Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baubereich oder Studium im Bauwesen
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert, aber kein Muss
• Sichere Kenntnisse der HOAI, VOB und anderen fachspezifischen Regelwerken
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie haben Freude an der Arbeit auf der Baustelle und wollen hier Ihr Know-How einbringen
• Gute Organisationsfähigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Ihnen wird geboten

• Festanstellung in Vollzeit
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Ausstattung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in herausfordernden Projekten
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Angenehme Büroatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung