Baumanager Hochbau (m/w/d) - Aachen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Planung und Realisierung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Bereich Unternehmensimmobilien. Als Generalplaner und Berater begleitet das Unternehmen Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung anspruchsvoller Hochbauprojekte über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptionsphase bis zur Übergabe

• Organisation und Steuerung von Ausschreibungs‑ und Vergabeprozessen sowie Entwicklung wirtschaftlicher Projekt‑ und Abwicklungsstrategien

• Führung, Koordination und Betreuung externer Partner und ausführender Unternehmen unter Sicherstellung von Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminanforderungen

• Schrittweise Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben mit Perspektive auf eine leitende Position im Fachbereich

• Aktive Mitgestaltung interner Prozesse sowie Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung von Standorten und Fachthemen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige (mind. 8 Jahre) Berufspraxis in der Steuerung und Leitung komplexer, technisch anspruchsvoller Bauprojekte

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem professionellen und sicheren Auftreten

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs‑ und Verantwortungsbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert sowie fundierte Erfahrung mit HOAI, VOB und werkvertraglichen Grundlagen

Ihre Benefits

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist, Offenheit und aktiver Mitarbeiterbeteiligung

• Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie mit fachlichen und persönlichen Angeboten

• Langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Optionen für mobiles Arbeiten

• Nachhaltige Mobilitätslösungen inklusive individuellem Fahrrad‑Leasing

• Umfassende Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Coachings und gemeinsame Sportaktivitäten

• Aktives Engagement in sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Projekten