Bautechnische/r Prüfer/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Troisdorf – größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, attraktiv gelegen zwischen Köln und Bonn – stellt sich zukunftsorientiert auf. Zum richten wir unser städtisches Prüfungsamt neu ein, das zum den vollen Wirkbetrieb aufnimmt. Die Stadt Troisdorf sucht für das Prüfungsamt ab dem 01. Juli 2026 eine/einen Bautechnische/n Prüfer/in (m/w/d) EG 12 TVöD. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Im Prüfungsamt mit seiner exponierten Position sind Sie direkt an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik tätig. Sie unterstützen den Stadtrat bei der verfassungsmäßigen Kontrolle und stellen sicher, dass öffentliche Finanzmittel rechtmäßig, wirtschaftlich und zweckmäßig eingesetzt werden. Da sich das Amt im Aufbau befindet, bieten wir Ihnen die seltene Gelegenheit, Strukturen und Prüfstandards in einer modernen Digitalumgebung aktiv mitzugestalten. Neben einer modernen Arbeitsumgebung, einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit aus dem Homeoffice tätig zu sein, werden interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung geboten.

Ihre Aufgaben

• Prüfung & Beratung: Sie prüfen städtische Baumaßnahmen auf allen Ebenen – von der Planung über die Vergabe bis zur Abrechnung
• Vergaberecht: Sie prüfen Ausschreibungen und Bauleistungen (insb. nach VOB / HOAI) und beraten die Fachämter fachlich fundiert
• Strategischer Aufbau: Sie entwickeln moderne Prüfkonzepte und nutzen hierfür innovative Softwarelösungen (u. a. newsystem®kommunal)
• Wirtschaftlichkeitskontrolle: Sie analysieren die Wirksamkeit interner Kontrollsysteme (IKS) bei Bauprojekten und prüfen fördermittelfinanzierte Maßnahmen
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Ämtern und Stabsstellen zusammen, um Verwaltungsprozesse fortlaufend zu optimieren

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben ein Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Fachkenntnisse: Sie bringen Interesse an der Anwendung des Bau- und Vergaberechts (insb. VOB und HOAI) mit. Praktische Erfahrungen in der Projekt-/Bauleitung oder in der Rechnungsprüfung sind vorteilhaft, – wir unterstützen Sie gezielt bei der Einarbeitung in die prüfbereichsspezifischen Themen
• Analytische Stärke: Sie haben Freude daran, bautechnische Sachverhalte zu durchdringen, wirtschaftlich zu bewerten und Ihre Ergebnisse strukturiert, präzise und rechtssicher in Wort und Schrift darzustellen
• Kommunikation & Beratung: Als künftige/r Ansprechpartner/in für die Fachämter verbinden Sie ein sicheres Auftreten mit einer lösungsorientierten und sachlichen Ausdrucksweise
• Methodik & Digitalisierung: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert. Der sichere Umgang mit moderner Software (z. B. MS Office) ist für Sie Teil eines zeitgemäßen Arbeitsalltags
• Aufbaugeist: Sie haben Lust darauf, das neue Amt in seiner Schlüsselposition mitzugestalten und eigene fachliche Standards in der bautechnischen Prüfung zu etablieren

Benefits

• eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen, in Ihrer Verantwortung liegenden Entscheidungsspielräumen
• ein angenehmes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit
• eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Persönliche Entwicklung durch Karriere-, gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente“
• Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.