Bauwerksprüftechnikerin (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksprüfung für die Außenstelle Lüneburg am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauwerksprüftechnikerin (w/m/d).

Aufgaben

• Wartung der Prüftechnik und der Prüffahrzeuge (z. B.: Prüf- und Messgeräte, Ausrüstungsbestandteile, Schutzausrüstung gegen Absturz, etc.).
• Bautechnische, bautechnologische, verkehrstechnische und unfallschutztechnische Vorbereitung und technische Unterstützung von Bauwerksprüfungen.
• Vorbereitung der Prüftechnik, der Prüffahrzeuge sowie der Schutzausrüstung gegen Absturz auf Basis der Wochenprüfpläne für die einzelnen zu prüfenden Bauwerke.
• Bereitstellung der Prüftechnik und Prüffahrzeuge am Tag der Prüfung, Aufbau bzw. Einrichtung am jeweiligen Bauwerk vor Ort sowie Abbau nach Abschluss der Prüfung.
• Sicherung der Bauwerksprüfer mit persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA).
• Erfassung und Vervollständigung von Bauwerksdaten durch örtliche Aufnahme der Bauteildimensionen und Materialkennwerte.

Qualifikationen & Anforderungen

• Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Hochbau, Tiefbau, Bautechnik oder Baustofftechnik oder artverwandte Fachrichtungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung sowie anwendungsreife Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW) erwünscht.
• Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben erforderlich.
• Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamem sowie in bergigem oder felsigem Gelände) sowie körperliche und gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Höhenarbeiterberechtigung erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden.
• Führerschein der Klasse C oder CE und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets.

Persönliche Stärken

• Freude an der Arbeit im Team.
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Das erwartet Sie bei uns

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30 + 1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf Ihrer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.