Beamte (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als T...

Stellendetails zu: Beamte (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als T...

Zentrale Ausländerbehörde Schwaben, Standort Augsburg (Kobelweg 82, 86156 Augsburg)

Arbeitsort: Augsburg, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung: Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Ihre Aufgaben

• Prüfung juristischer Sachverhalte auf dem Gebiet des Ausländerrechts
• Erstellen von ausländerrechtlichen Bescheiden
• Korrespondenz mit Gerichten, Staatsanwaltschaften, Polizei und anderen Behörden
• Antragstellung und Erwiderungen in gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Verwaltungsgerichten, ggf. mit Vertretung vor Behörden und Gerichten
• Unterstützung anderer Mitarbeiter bei der Bearbeitung rechtlich komplizierter Fälle
• Maßnahmen der Aufenthaltsbeendigung
• Vollzug ausländerrechtlicher Entscheidungen

Qualifikationen

• Juristen (m/w/d): 2. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor-Niveau
• Beamte (m/w/d) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d): erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz
• gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Word, Outlook, Excel,…)
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Erwartete Kompetenzen

• Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten

Weitere Informationen

Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung bei besonderer Bewährung.

Für Bewerber (m/w/d) mit Erstem oder Zweitem juristischen Staatsexamen besteht bei entsprechender Eignung und bei Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene (Eingangsamt in Besoldungsgruppe A9).

Berechtigte Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.