Beamtenausbildung Münster: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Hochbau, Arch[...]

Overview

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beamtenausbildung Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder TGA/Versorgungstechnik. Ziel ist die Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2.1.

Der BLB NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber eines großen Immobilienportfolios des Landes NRW und bietet eine fundierte Ausbildung mit Perspektive auf eine Beamtenlaufbahn.

Responsibilities

• Teilnahme an einer 14-monatigen Ausbildungsphase mit dem Ziel der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der Besoldungsgruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauoberinspektor/in.
• Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams mit Fachrichtungen wie Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau.
• Anwendung und Weiterentwicklung von fachlichem Wissen in Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die Beamtenlaufbahn.
• Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung externer beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/ TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen.
• Erste relevante Berufserfahrung idealerweise im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement.
• Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft, authentisches und sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Kundenbetreuung mit fachlichem Know-how.
• Staatsbürger/in eines EU-Mitgliedstaates; Deutschkenntnisse mindestens C1 (fließend in Wort und Schrift).
• Alter max. 39 Jahre; Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienstfahrzeugs; Sicherheitsüberprüfung nach dem NRW-Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü1 bis Ü3).

Benefits

• Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten innerhalb 06:00–20:00 Uhr; Gleitzeitkonto ohne feste Kernarbeitszeit.
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag.
• Unterstützung durch interne Weiterbildungsakademie; individuelle Karrierewege.
• Beitrag zu CO2-Reduktion und klimaneutrales Immobilienportfolio des Landes NRW.
• Spannende Einblicke in große Bauprojekte des Landes NRW.
• Nach Ausbildungszeit Option auf Übernahme in das Beamtenverhältnis in LG 2.1.

Gleichstellung und Diversity

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung. Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

Diese Anzeige ist nicht als Stellenanzeige eines privaten Dienstleisters, sondern als öffentliche Ausschreibung des BLB NRW zu verstehen.