Beamter (m/w/d) der 3. QE oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für den Bezirk Sch...

Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbarer Tarifbeschäftigter (m/w/d) für den Bezirk Schwaben

Das Projekt „Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung“ im Bezirk Schwaben sucht für den Bezirk Schwaben einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche bearbeiten Sie eigenständig die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX).
• Sie sind für die Leistungsgewährung für Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung oder für Kinder und Jugendliche, die von einer Behinderung bedroht sind, zuständig. Die Kinder und Jugendlichen sollen die personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen.
• Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen.
• Sie beraten die Antragstellenden Menschen und deren Sorgeberechtigten (Eltern, Vormund) sowie Bevollmächtigte in allen sozialhilferechtlichen Fragen.
• Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung überprüfen und ggf. durchsetzen Sie öffentliche und private Ansprüche.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
• Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor‑Niveau

Erwartungen an die Person

• Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute EDV‑Kenntnisse

Weitere Informationen

Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei höherer Besoldungsgruppe ist eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheint. Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV‑L. Wir bieten ein bei Neueinstellung zunächst 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit der anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung bei besonderer Bewährung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Selz (Tel. 0821/3101‑228) zur Verfügung; für personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327‑2781).

Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 8 Mai 2026 über das Online‑Bewerbungsportal unter Stellen‑ID =  .

EEO‑Statement: Wir berücksichtigen Bewerber*innen von allen Hintergründen gleichberechtigt.