Berater*in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Oldenburg
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Berät Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements
• Unterstützt Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelt zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab
• Übernimmt das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler*innen die Entwicklungsvorgaben
• Führt eigenständige Tests durch, dokumentiert diese und begleitet den Kunden bei seinen Abnahmetests
• Unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales

Anforderungen

• Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM)
• Technische und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement
• Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM
• Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level B2

Benefits

• Einarbeitung remote oder vor Ort begleitet durch einen Beraterin für die Einführung in BTC Prozesse und Netzwerke und den Umgang mit unserem Playbook für die Zusammenarbeit in der SAP Unit
• Ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1xpro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit) + 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten ohne Präsenztage oder Full Homeoffice
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. monatliche Afterwork-Veranstaltungen an den Standorten
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische