Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)

Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)

Arbeitsort: Köln | Vollzeit | AB SOFORT

Bei diesen Themen kannst Du Deine Handschrift hinterlassen

• Durchführen von changeorientierten Beratungsprojekten in der Auto-, Land- und Baumaschinenbranche
• Durchführen von changeorientierten Trainings (in Präsenz sowie digital) in der Automobil-, Land- und Baumaschinenbranche mit Fokus auf Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende auf Handelsebene (z. B. zu Kommunikation und Auftreten, Leadership, Verkaufen, Prozesse und Kennzahlen)
• Identifizieren / Analysieren von Beratungs- sowie Trainingsbedarfen und darauf aufbauend Entwickeln entsprechender Konzepte für die Bereiche Management, Sales und After Sales
• Entwickeln und Implementieren von zukunftsorientierten Trainingsmethoden und Lernansätzen
• Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung von Trainings- und Beratungsprozessen

Das bringst du idealerweise mit

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung)
• Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training, Beratung oder Personalentwicklung, gerne in der Land- und Baumaschinen- oder Automobilindustrie
• Wünschenswert sind relevante Qualifizierungen oder Zertifizierungen im Bereich Training
• Präsentations Skills zur authentischen Vermittlung von Trainingsinhalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln
• Du bist offen für eine Reisetätigkeit von mind. 3 Tagen/Woche

Darauf kannst du dich bei MSR freuen

Spannende Projektarbeit: Unbefristeter Job, abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Verantwortung für eigene Aufgaben

Teamarbeit: Kurze Wege, regelmäßiger Austausch und Feedback

Top Einarbeitung: Individuelles Onboarding mit Mentor und monatliche Weiterbildungen an der MSR Academy

Entwicklung: Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte

Attraktive Vergütung: Systematische Gehaltsentwicklung, Deutschlandticket, Firmenbike & Firmenwagen sowie Bezuschussung zum Urban Sport Club

Toller Teamgeist: Jährliches Europa-Seminar, Team-Events & Feel Good-Aktivitäten

Flexibilität: Modernes Büro mit großem Garten, Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag sowie die Option auf Sabbatical und weitere freie Tage

… und selbstverständlich dürfen auch bei uns kostenloser Kaffee, Tee sowie der wöchentliche bunte Obstkorb nicht fehlen