Beraterin / Begleiterin für Menschen in Hilfssituationen (m/w/d) im Rahmen des Modelprojektes[...]

Diakonisches Werk an der Saar gGmbHWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Veröffentlicht am 07. April 2026

Arbeitsort: 66115 Saarbrücken, Bundesland Saarland
Stellenumfang: Verhandelbar, Befristung zunächst befristet bis
Ende der Bewerbungsfrist: 21. April 2026

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE – Der Mensch im Mittelpunkt

Präsenz und Begehung des Bahnhofsgeländes
Hilfestellung in Notsituationen sowie Weitervermittlung an passende soziale Hilfsangebote
Unterstützung in Härtefällen
Einsatz an fünf Tagen pro Woche in variablen Schichten; einschließlich Wochenenddiensten und in den Abendstunden bis 22:00 Uhr
Teilnahme an Dienstbesprechungen
Dokumentation und Berichtswesen/Statistik

IHR PROFIL – Ihre Kompetenz im Fokus

pädagogische*r Mitarbeiter*in oder mit vergleichbarer Qualifikation
Idealerweise Vorerfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen und Menschen in prekären Lebenssituationen
Empathie gegenüber der Zielgruppe. Sie sollten selbstsicher auftreten und eine gut ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit besitzen.
Selbständiges Arbeits- und Organisationsvermögen sowie erweiterte Sprachkenntnisse

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Gute EDV‑Kenntnisse (Office‑Paket)

UNSER ANGEBOT – Ihre Perspektive im Blick

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger (in Trägerkooperation mit der Caritas)
Tarifgerechte Bezahlung (BAT‑KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten