Beraterin / Berater bzw. IT‑Anwendungs­betreuerin / IT‑Anwendungs­betreuer für das Finanzwesen (m/w/d)

Beraterin / Berater bzw. IT-Anwendungs­betreuerin / IT-Anwendungs­betreuer für das Finanzwesen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Winsen/Luhe
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer kommunalen Kundinnen und Kunden in allen Fragen des Finanzwesens – u. a. in den Bereichen Kämmerei, Steuer und Kasse
• Einführung, Erweiterung und Optimierung von Fachanwendungen im kommunalen Finanzwesen (H&H proDoppik)
• Einbindung neuer Module in unsere Systemumgebung – insb. neue Webservices
• Installation von Programmupdates, Patches und Hotfixes
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwenderberatungen
• Analyse komplexer Anforderungen und Erarbeitung passgenauer IT-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen IT-Expertinnen und -Experten des Systembetriebs und der IT-Sicherheit, externen Softwarepartnern und den Verwaltungen vor Ort

Anforderungen

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Finanz- oder kaufmännischen Bereich oder
• eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann) bzw. ein Studium mit Haupt- oder Nebenfach der Informatik
• fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung
• wünschenswert sind Kenntnisse im Programm H&H proDoppik
• Erfahrungen in der Betreuung von Anwendungen, vorzugsweise im ERP-Umfeld
• sicherer Umgang mit Microsoft Office und Affinität zu digitalen Verwaltungsprozessen
• Du hast Spaß daran, mit Zahlen umzugehen und so einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer kommunalen Organisationsseinheiten zu leisten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Kundenkontakt
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)

Benefits

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit mind. 32 Stunden
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein motiviertes Team an Kolleginnen und Kollegen
• die Chance, Dich über Fortbildungen und Konferenzen – aber auch mit Deinen konkreten Aufgaben – kontinuierlich weiterzuentwickeln
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblem Arbeitszeitmodell
• attraktive Bonusleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, HVV-ProfiCard, HanseFit sowie Corporate Benefits