Bereichscontroller (w/m/d)

Business Partner mit Weitblick: Bereichscontroller (w/m/d) in Frankfurt gesucht

Zahlen sind für Sie mehr als nur Daten – sie sind die Basis für strategische Entscheidungen? Sie suchen eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und Prozesse optimieren?

Für einen der führenden Experten im Bereich technische Dienstleistungen suchen wir am Standort Frankfurt Verstärkung im Bereich Finanzen & Controlling. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das wirtschaftliche Stabilität mit moderner Arbeitskultur vereint.

Das ist Ihr Wirkungskreis

Als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb und Finanzen tragen Sie die kaufmännische Mitverantwortung für unsere operativen Bereiche:

• Strategische Steuerung: Sie führen Steuerungsgespräche mit den operativen Einheiten und beraten die Bereichsleitung auf Augenhöhe.

• Reporting & Planung: Sie verantworten die Monatsabschlüsse sowie die Budgetplanung und sorgen für absolute Transparenz.

• Cash-Management: Sie behalten den Überblick über offene Posten und stellen ein effizientes Forderungsmanagement sicher.

• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Potenziale in den Geschäftsabläufen des Facility Managements und setzen diese aktiv um.

• Vertragsmanagement: Sie stellen sicher, dass komplexe Vertragsinhalte (z. B. Preisindexierungen) korrekt kaufmännisch abgebildet werden.

Was Sie mitbringen

• Fundament: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (ideal mit Fokus auf Industrie oder Facility Management).

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Controlling, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (Bau, FM oder Industriedienstleistungen).

• Leadership-Spirit: Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Freude daran, Kollegen als Mentor zu unterstützen.

• Tool-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Navision sind ein willkommenes Plus.

• Persönlichkeit: Analytische Stärke gepaart mit Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch.

Warum dieser Job Ihr nächster Schritt ist

Wir bieten Ihnen Sicherheit und Flexibilität in einem wertschätzenden Umfeld:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Konditionen eines attraktiven Haustarifvertrags.

• Erholung: 30 Tage Urlaub, wobei Heiligabend und Silvester grundsätzlich arbeitsfrei sind.

• Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte, Jobrad-Leasing und eine familienfreundliche Personalpolitik.

• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme, die Sie fachlich und persönlich voranbringen.

Interessiert? Gestalten Sie die Zukunft der Immobilienwelt mit uns!