Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement Raum Magdeburg / Sachsen-Anhalt

Einleitung

Die Weidemann-Gruppe ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Gebäudemanagement, Catering und IT-Beratung mit Geschäftssitz in Magdeburg und Niederlassungen in Berlin und Erfurt.

Der Gesundheits-​ und Sozialmarkt ist unser Kerngeschäft. Mit drei Tochtergesellschaften und einem umfangreichen Leistungskatalog betreuen wir national u.a. Seniorenwohnstätten, Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen.

Seit der Gründung 1993 stehen wir für Qualität, Service, Kundenorientierung, Innovation und Partnerschaft – Ziele, welche unserem Unternehmen sehr am Herzen liegen. 30 Jahre Erfahrung, qualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige und zufriedene Partnerschaften und zeichnen uns als einer der führenden Multiservice-Anbieter in Deutschland aus.

Werden Sie Teil unseres Teams! - Wir suchen eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement im Raum Magdeburg . Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.

• Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich Gebäudereinigung
• Budget- und Personalverantwortung
• Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen
• Mitarbeiterführung und -förderung
• Planung und Überwachung der Auftragsausführung
• Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
• Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
• Dokumentation und Berichtswesen
• Sicherstellen der termingerechten Zuarbeit zur Lohnbuchhaltung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Branche
• Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Führungserfahrung
• Professionelles und verbindliches Auftreten
• EDV Kenntnisse (MS Office)
• Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
• Pkw-Führerschein

• Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Kostenlose Getränke und frisches Obst in unserer Verwaltung
• Tolle Firmenevents