Bereichsleiter Pflege (m/w/d) Chirurgie

Arbeitgeber Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH Standort Senftenberg, Krankenhausstraße 10 Lauchhammer, Friedensstraße 18

Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).

Deine Vorteile

Unbefristete Anstellung

nach Tarifvertrag inkl. einer zusätzlichen

betriebl. Altersvorsorge

2.000 Euro Willkommensprämie

und jährliche

Erfolgsbeteiligung

Eine

Wochenarbeitszeit von 38 Stunden

in Vollzeit und

30 Urlaubstage

pro Jahr

Familiäre Arbeitsatmosphäre,

echte Wertschätzung

Deiner Arbeit und

gemeinsame Feste

(Sommerfest, Nikolausgrillen, Tag der Pflege usw.)

Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria

Förderung der Fort- und Weiterbildung

/ Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Attraktive Mitarbeiterangebote

(Corporate Benefits)

Fahrradleasing, Essenchecks, Erholungskostenzuschlag und vieles mehr in Kooperation mit der ValueNet AG

Bezuschussung des Deutschlandtickets

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Deine Aufgaben

Leitung und Koordination des Pflegeteams, einschließlich der Personaleinsatzplanung

Verantwortlichkeit für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Bereichen und Berufsgruppen

Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle zusammen mit einem effizienten Ressourcenmanagement

Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Dokumentation von Pflegeaktivitäten sowie Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistung des Pflegebereichs

Fortlaufende Weiterentwicklung des Pflegebereichs durch Mitarbeiterentwicklung, Prozessoptimierung sowie Evaluierung und Implementierung geeigneter Technologien und Methoden

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Alltag, aber auch in Krisensituationen und Personalengpässen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft

Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise bereits in leitender Funktion

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Organisationstalent

Hohe Motivation, Dein Fachwissen in der Pflege einzubringen und den Pflegebereich in der Chirurgie weiterzuentwickeln

Begeisterungsfähigkeit sowie Integrität und Teamorientierung

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

Tätigkeits-ID 3195

Tätigkeitskategorie Pflegedienst

Unbefristet oder befristet Unbefristet

Veröffentlicht am , 11:06

Erfahrungsniveau Berufserfahrene

Beschäftigungsverhältnis Festanstellung

Ansprechpartner Saskia Bünger -

Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit

Arbeitgeber Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH

Standort Senftenberg, Krankenhausstraße 10 Lauchhammer, Friedensstraße 18

#AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter