Bereichsleiter Pflege (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L , betriebliche Altersvorsorge
Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Führung, Weitblick und echte Gestaltungsfreiheit für Sie zusammengehören, eröffnet sich hier eine besondere Aufgabe: eine Schlüsselposition, in der Sie Verantwortung übernehmen und die Notfallversorgung aktiv prägen können.
In dieser zentralen Führungsposition tragen Sie die pflegerische, organisatorische und strukturelle Gesamtverantwortung für zwei hochkomplexe Notfallbereiche. In enger Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen, Funktionsdiensten und der Pflegedirektion entwickeln Sie die Notfallversorgung qualitätsorientiert, effizient und zukunftsfähig weiter.
Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung
Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement
Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Bachelorstudium Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement
Interesse an evidenzbasierter Pflege und der Weiterentwicklung professioneller Rollen
Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, Entscheidungsstärke und hohe soziale Kompetenz