Bereichsleiter (w/m/d) Wohnangebote für Menschen mit Behinderung, Ref. 04/26

Stellenangebot Bereichsleiter (w/m/d) Wohnangebote für Menschen mit Behinderung, Ref. 04/26 Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für den

Bereich Wohnen + Assistenz

suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen

Bereichsleiter (w/m/d) Wohnangebote für Menschen mit Behinderung

mit 39 h/Woche

Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen sowie wesentlichen geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen / Behinderungen jeden Alters finden in den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten des Bereichs Wohnen + Assistenz ihr Zuhause. Diese umfassen stationäre, ambulante und begleitende Angebote.

Die ca. 200 Mitarbeitenden des Bereichs verstehen sich als Assistenten der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie bieten diesen entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs Anleitung und Begleitung in Alltagssituationen an.

Darauf können Sie sich freuen

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld

eine der Leistung und dem Umfang

der Position angemessene Vergütung

betriebliche

Altersvorsorge

und

vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag

für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss

31 Tage

Erholungsurlaub

Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung:

Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Hier bringen Sie sich ein

Es ist Ihr professioneller Anspruch und Anreiz, die Weiterentwicklung der Wohn- und Betreuungsformen und der spezifischen Angebote des Bereichs Wohnen + Assistenz zukunftsorientiert voranzutreiben.

Die strategische Umsetzung des BTHG mit dem damit verbundenen Ziel der Teilhabe ist für Sie ein anspruchsvoller und kreativ zu gestaltender Weg, um den Bewohnerinnen und Bewohnern größtmögliche Autonomie und Selbstbestimmung zu ermöglichen.

Sie haben Freude daran, verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Teamleitungen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs wahrzunehmen.

Sie gestalten zielsicher in- und externe Kooperationen und vertreten Ihren Bereich souverän in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern.

Die Qualität der Leistungen Ihres Bereichs sichern Sie durch die Weiterentwicklung und den zielgerichteten Ausbau des Qualitätsmanagements.

Wir wünschen uns von Ihnen

Sie verfügen über einen Diplom-, Bachelor- bzw. Master-Abschluss in

Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik , idealerweise ergänzt um eine Qualifikation im Betriebswirtschaftlichen Bereich, im Sozialmanagement oder in einer vergleichbaren Richtung.

Sie verfügen über

Leitungserfahrung

in der Eingliederungshilfe (wünschenswert).

Sie bringen Expertise und Erfahrung mit, um Menschen mit unterschiedlichstem Handicap, die sich den Pfeifferschen Stiftungen anvertrauen, eine größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe zu ermöglichen.

Dafür bringen Sie

fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung

SGB VIII, SGB IX und SGB XII mit.

Mit Ihrer

Begeisterungsfähigkeit und Authentizität

führen Sie Ihre Mitarbeitenden und Teams und befähigen sie, auch schwierige und herausfordernde Situationen zu bewältigen.

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von

Konzepten

sowie eine

analytische Denk- und Arbeitsweise

sind Ihnen eigen.

Im Arbeitsalltag sind Sie bereit,

Verantwortung

zu übernehmen und setzen Ihre Fähigkeit,

Entscheidungen

zu treffen mit Sachverstand ein.

Sie sind sicher in der

situationsgerechten Kommunikation

mit unterschiedlichsten Partnern und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick aus.

Sie achten den

kirchlich-diakonischen Auftrag

unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie.

Die wird in

Vollzeit

mit

39 Stunden/Woche

ausgeübt und ist

unbefristet

zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer: 04/26 (bitte immer angeben)

Oder mit einem Klick per Online-Formular:

#J-18808-Ljbffr