Bereichsleiter/in Wohnpflege

Overview

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark.

Standort: Lincolnstraße 82, 81549 München

Ab wann: sofort

Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das Pflegeheim AWO-Föhrenpark liegt eingebettet in einer Siedlung mit Landschaftsschutzgebieten. Das Gebäude ist harmonisch an die Natur angepasst. Die Verbindung zur Natur und der wunderschöne Garten ermöglichen eine besondere Lebensqualität für die 133 Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses und bieten unseren Mitarbeitern*innen sehr gute Entspannungsmöglichkeiten in den Pausen. Wir bieten ein ganzheitliches naturheilkundliches Konzept, das Bestandteile von Hydrotherapie, ein Ernährungskonzept mit aktivierenden Elementen, Bewegungstherapie und der Einsatz von Heilkräutern und Aromatherapie umfasst. Unser Konzept Richtung Naturheilkunde lehnt sich an die fünf Säulen von Kneipp an. Bei uns wird Wert darauf gelegt, dass auch die Mitarbeiter*innen von Kneipp profitieren und die Anwendungen auch bei sich selber anwenden können. In unserer Einrichtung wird sehr viel Wert auf wertschätzenden Umgang gelegt. Dazu gehört die Berücksichtigung von Wünschen im Dienstplan und ein sehr kollegialer Umgang miteinander.

Responsibilities

• Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Versorgungsvertrages der Einrichtung
• Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- / Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
• Mitarbeiterführung
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
• Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

What we offer

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung i.H.v. 85% der Grundvergütung
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
• vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike

What you bring

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
• mehrjährige Pflegepraxis
• Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
• Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
• Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung

Equal opportunity and contact

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Michael Laue unter Tel. 089 / zur Verfügung.

Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.